找工作除了考慮薪水、公司福利外，還要看公司對員工的態度，是把員工當重要資產還是生產工具？趁著防疫期間，求職時也可以藉由公司的防疫措施，一窺他們對於企業人才的保護態度，也是個觀察點哦！
| | | | | 找工作除了考慮薪水、公司福利外，還要看公司對員工的態度，是把員工當重要資產還是生產工具？趁著防疫期間，求職時也可以藉由公司的防疫措施，一窺他們對於企業人才的保護態度，也是個觀察點哦！ | | | | | | | | 「視訊會議」是近年興起的新求職方式，雖可降低與面試官面對面的緊張感，也可在自己熟悉的環境中表現，但極度依賴硬體設備和網路順暢度的特性，仍不容求職者馬虎。 | | | | | | | | 對很多面試官而言，聽到求職者自稱「我很樂意學習」、「希望貴公司給我一個學習成長的機會」可能會哭笑不得，公司畢竟是僱人來產出而非教學場合，可以自謙、但千萬別弄巧成拙。 | | | | | | | | 因應疫情，除了視訊面試之外，有些公司甚至採取電話面試來做人才篩選，在無法面對面，必須隔空在短時間內行銷自己的情況下，該如何展現自我呢？本文傳授7招，祝您求職成功。 | | | | | | | | 根據調查，82%人資願意採視訊面試徵才。因應疫情衝擊，過去從未使用過視訊面試的企業人資，更有超過三成開始採用線上面試。104履歷診療室推出新功能，讓您可以模擬視訊面試，還有人資一對一健檢哦！ | | | | | | | | 疫情衝擊導致求職市場更加緊縮，看不見盡頭、不確定的未來、苦無回音，加上只能待在家盡量不出門，導致焦慮感倍增，心理師建議，防疫期間務必要學會面對壓力與紓壓，掌握好那些「我們能做」的事即可。 | | | | | | | | 新冠肺炎在全球流行並造成經濟、文化、相處模式等各層面的衝擊，大幅度改變多數人的生活型態，因此許多「英文新單字」也應運而生，我們彙整許多「新冠世代」會用到的英文字詞，擴充字彙、增加錄取機率吧！ | | | | | | | | 104人力銀行在首頁新增「在家工作」、「在家兼職」兩大專區，幫助可遠端工作的求職者與企業媒合，根據統計，企業徵才在6月初跌勢漸止，求職者仍可把握機會入場、無需等候疫情趨緩才動作。 | | | | | | | | 職業適性測驗通常用來評估求職者的性格優勢，藉此找出符合人格特質的職務；但如果心目中的理想工作卻和測驗結果不符合，到底該怎麼辦？職場前輩指出：分出「適合」和「喜歡」，是每位求職者的必修課題。 | | | | | | | | 現代的職場非常著重「個人品牌」，擁有鮮明形象和實績的人，不只在求職時容易受青睞，進入公司後也很容易展露專長，讓人際關係、績效考核一路順遂。但在談個人品牌之前，首先你得認識自己的職場形象為何。 | | | | | |
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